Varolan ve önceden var olan arasındaki fark nedir?


cevap 1:

Önceden var olan, daha önce var olduğu anlamına gelir. Ancak bu kelime kısa bir süre önce geçmiş olanları değil, geçmişte daha eski bir zamanı ifade eder.

Mevcut araçlar şimdi. Ben varım. Geçmiş benliğim bir varoluştur.

Çoğu zaman, "önceden varolan" ın atıfta bulunduğu geçmiş zaman özneldir, ancak genellikle "önceden varolan" kelimesini geçmişte çok uzun bir süre var olan bir şeyi ifade etmek için kullanırız.

"Ön" ön eki, kelimenin tam anlamıyla "önce" anlamına gelir. Sözcüğün farklı kök sözcüklere yapıştırıldığı durumlar vardır ve "ön" anlamına gelen zaman, eklendiği veya eklendiği kelimeye bağlı olarak değişebilir. Örneğin, 'tarih öncesi' kelimesi geçmişte çok fazla zamana işaret eder, burada hala bir şeyler yazabilecek türlerin kaydı yoktur.


cevap 2:

Varolan ve önceden var olan arasındaki fark nedir?

Sigortacılık bağlamında

Kapsam başvurusu yapmakla ilgilidir

önceden var olan, önceden tarihler (kapsam satın alma) söylemenin basitleştirilmiş bir yoludur

varolan bugün aktif ve güncel (kapalıyken veya kapalıyken)

-

Bu, Kongre tarafından 3x sayı olarak kabul edildi ve son kez göz ardı edildi

-

Mantık Medicare kurulduğunda uygulandı. İlk kayıt döneminiz olduğunda Medicare kapsamı edindiyseniz, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırlaması yoktu. Medicare'inizi ve boşluk kapsamınızı aldınız ve tamamen karşılanabilir. Yaşlandıkça, MEVCUT ve ÖNCEKİ varolan sorunların kapsama alanına devam edeceği düşünülemez.

Ayrıca - Bölüm B'yi almanız gerektiğinde alamadıysanız veya bırakmayı seçtiyseniz, kaydolduğunuzda bir YAŞAM ZAMAN CEZASINIZ vardı. Kongrenin yaptığı temel varsayım,

  • bir durumunuz varsa ve kapsama alanınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir koşulunuz varsa ve kapsamınız yoksa, durum yönetilmiyordu ve durum kapsama alınmadan önce mevcuttu ve kapsam maliyeti olabilir Yönetilmeyen koşul, program maliyetlerini olumsuz etkileyecektir ve bu nedenle Bölüm B için ödeme yapan federal vergi mükelleflerinin sizinle birlikte Medicar'daki kişi için ömür boyu bir ceza ile, insanların federal sigorta Bölüm B sistemini oynama olasılığı daha düşüktü

-

Mantık HIPAA'nın kurulduğu 1996 yılında uygulandı. Kayıt süreniz olduğunda teminat aldıysanız ve İşveren teminatı aldıysanız, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırlaması yoktu. Kapsamınız var ve tamamen kapsanabilir. Yaşlandıkça, MEVCUT ve ÖNCEKİ varolan sorunların kapsama alanına devam edeceği düşünülemez. İş değişiklikleri yaptıysanız veya işverenden kendi kendine ödenen kapsamı seçtiyseniz, BAKIM kapsamınızdaki kurallar uygulanır.

Kapsamın dolmasına izin verirseniz, kayıt süreniz boyunca işveren kapsamı alma seçeneğiniz vardı, ancak sigortanın yetersizliğinden dolayı hastalığın kapsamı ertelenebilir. Kongrenin 1996 yasasında yaptığı temel varsayım,

  • bir durumunuz varsa ve kapsamınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir durumunuz varsa ve kapsama girmediyseniz, durum yönetilmiyordu ve koşul alınmadan önce mevcuttu yönetilmeyen durum olumsuz etkilenecekti program maliyetleri ve dolayısıyla grup kapsamı için eşit payda ödeme yapan işveren ve masum iş arkadaşları, bir şey karşılanmadan önce bir ceza süresi ile, insanların işveren sigorta sistemini oynama olasılıkları daha düşüktü

-

Aynı mantık Medicare Bölüm D 1/1/2006 etkili olduğunda da uygulanmıştır. BAŞLANGIÇ kayıt döneminiz olduğunda Bölüm D Medicare kapsamını aldıysanız, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırı yoktu. Bölüm D'yi almanız gerektiğinde alamadıysanız veya bırakmayı seçtiyseniz, tekrar kaydolduğunuzda bir ÖMÜR BOYU CEZASI vardı.

  • bir durumunuz varsa ve kapsama alanınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir koşulunuz varsa ve kapsamınız yoksa, durum yönetilmiyordu ve durum kapsama alınmadan önce mevcuttu ve kapsam maliyeti olabilir Yönetilmeyen koşul, program maliyetlerini olumsuz etkileyecektir ve bu nedenle Bölüm D için ödeme yapan diğer politika sahipleri, Medicar'daki kişi ile birlikte, ömür boyu bir ceza ile, insanların özel sigorta Bölüm D sistemini oynama olasılıkları daha düşüktü

-

2009 yılında, Kongre bu mantığı gözden kaçırdı ve tıbbi bir ihtiyaç olana kadar bekleyip sonra sigorta satın alabileceğinize karar verdikten sonra tıbbi ihtiyaç giderildikten sonra karar verebilir, kapsamı düşürebilir ve çok fazla geri kazanabilirsiniz. sonraki tarih.

  • teminat almamanın cezası bir iade cezasıydı, eğer geri ödeme almadıysanız, toplanamazdı cezanın maliyeti sadece kapsama sahip olmadığınız tome dönemi içindi

cevap 3:

Varolan ve önceden var olan arasındaki fark nedir?

Sigortacılık bağlamında

Kapsam başvurusu yapmakla ilgilidir

önceden var olan, önceden tarihler (kapsam satın alma) söylemenin basitleştirilmiş bir yoludur

varolan bugün aktif ve güncel (kapalıyken veya kapalıyken)

-

Bu, Kongre tarafından 3x sayı olarak kabul edildi ve son kez göz ardı edildi

-

Mantık Medicare kurulduğunda uygulandı. İlk kayıt döneminiz olduğunda Medicare kapsamı edindiyseniz, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırlaması yoktu. Medicare'inizi ve boşluk kapsamınızı aldınız ve tamamen karşılanabilir. Yaşlandıkça, MEVCUT ve ÖNCEKİ varolan sorunların kapsama alanına devam edeceği düşünülemez.

Ayrıca - Bölüm B'yi almanız gerektiğinde alamadıysanız veya bırakmayı seçtiyseniz, kaydolduğunuzda bir YAŞAM ZAMAN CEZASINIZ vardı. Kongrenin yaptığı temel varsayım,

  • bir durumunuz varsa ve kapsama alanınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir koşulunuz varsa ve kapsamınız yoksa, durum yönetilmiyordu ve durum kapsama alınmadan önce mevcuttu ve kapsam maliyeti olabilir Yönetilmeyen koşul, program maliyetlerini olumsuz etkileyecektir ve bu nedenle Bölüm B için ödeme yapan federal vergi mükelleflerinin sizinle birlikte Medicar'daki kişi için ömür boyu bir ceza ile, insanların federal sigorta Bölüm B sistemini oynama olasılığı daha düşüktü

-

Mantık HIPAA'nın kurulduğu 1996 yılında uygulandı. Kayıt süreniz olduğunda teminat aldıysanız ve İşveren teminatı aldıysanız, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırlaması yoktu. Kapsamınız var ve tamamen kapsanabilir. Yaşlandıkça, MEVCUT ve ÖNCEKİ varolan sorunların kapsama alanına devam edeceği düşünülemez. İş değişiklikleri yaptıysanız veya işverenden kendi kendine ödenen kapsamı seçtiyseniz, BAKIM kapsamınızdaki kurallar uygulanır.

Kapsamın dolmasına izin verirseniz, kayıt süreniz boyunca işveren kapsamı alma seçeneğiniz vardı, ancak sigortanın yetersizliğinden dolayı hastalığın kapsamı ertelenebilir. Kongrenin 1996 yasasında yaptığı temel varsayım,

  • bir durumunuz varsa ve kapsamınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir durumunuz varsa ve kapsama girmediyseniz, durum yönetilmiyordu ve koşul alınmadan önce mevcuttu yönetilmeyen durum olumsuz etkilenecekti program maliyetleri ve dolayısıyla grup kapsamı için eşit payda ödeme yapan işveren ve masum iş arkadaşları, bir şey karşılanmadan önce bir ceza süresi ile, insanların işveren sigorta sistemini oynama olasılıkları daha düşüktü

-

Aynı mantık Medicare Bölüm D 1/1/2006 etkili olduğunda da uygulanmıştır. BAŞLANGIÇ kayıt döneminiz olduğunda Bölüm D Medicare kapsamını aldıysanız, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırı yoktu. Bölüm D'yi almanız gerektiğinde alamadıysanız veya bırakmayı seçtiyseniz, tekrar kaydolduğunuzda bir ÖMÜR BOYU CEZASI vardı.

  • bir durumunuz varsa ve kapsama alanınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir koşulunuz varsa ve kapsamınız yoksa, durum yönetilmiyordu ve durum kapsama alınmadan önce mevcuttu ve kapsam maliyeti olabilir Yönetilmeyen koşul, program maliyetlerini olumsuz etkileyecektir ve bu nedenle Bölüm D için ödeme yapan diğer politika sahipleri, Medicar'daki kişi ile birlikte, ömür boyu bir ceza ile, insanların özel sigorta Bölüm D sistemini oynama olasılıkları daha düşüktü

-

2009 yılında, Kongre bu mantığı gözden kaçırdı ve tıbbi bir ihtiyaç olana kadar bekleyip sonra sigorta satın alabileceğinize karar verdikten sonra tıbbi ihtiyaç giderildikten sonra karar verebilir, kapsamı düşürebilir ve çok fazla geri kazanabilirsiniz. sonraki tarih.

  • teminat almamanın cezası bir iade cezasıydı, eğer geri ödeme almadıysanız, toplanamazdı cezanın maliyeti sadece kapsama sahip olmadığınız tome dönemi içindi

cevap 4:

Varolan ve önceden var olan arasındaki fark nedir?

Sigortacılık bağlamında

Kapsam başvurusu yapmakla ilgilidir

önceden var olan, önceden tarihler (kapsam satın alma) söylemenin basitleştirilmiş bir yoludur

varolan bugün aktif ve güncel (kapalıyken veya kapalıyken)

-

Bu, Kongre tarafından 3x sayı olarak kabul edildi ve son kez göz ardı edildi

-

Mantık Medicare kurulduğunda uygulandı. İlk kayıt döneminiz olduğunda Medicare kapsamı edindiyseniz, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırlaması yoktu. Medicare'inizi ve boşluk kapsamınızı aldınız ve tamamen karşılanabilir. Yaşlandıkça, MEVCUT ve ÖNCEKİ varolan sorunların kapsama alanına devam edeceği düşünülemez.

Ayrıca - Bölüm B'yi almanız gerektiğinde alamadıysanız veya bırakmayı seçtiyseniz, kaydolduğunuzda bir YAŞAM ZAMAN CEZASINIZ vardı. Kongrenin yaptığı temel varsayım,

  • bir durumunuz varsa ve kapsama alanınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir koşulunuz varsa ve kapsamınız yoksa, durum yönetilmiyordu ve durum kapsama alınmadan önce mevcuttu ve kapsam maliyeti olabilir Yönetilmeyen koşul, program maliyetlerini olumsuz etkileyecektir ve bu nedenle Bölüm B için ödeme yapan federal vergi mükelleflerinin sizinle birlikte Medicar'daki kişi için ömür boyu bir ceza ile, insanların federal sigorta Bölüm B sistemini oynama olasılığı daha düşüktü

-

Mantık HIPAA'nın kurulduğu 1996 yılında uygulandı. Kayıt süreniz olduğunda teminat aldıysanız ve İşveren teminatı aldıysanız, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırlaması yoktu. Kapsamınız var ve tamamen kapsanabilir. Yaşlandıkça, MEVCUT ve ÖNCEKİ varolan sorunların kapsama alanına devam edeceği düşünülemez. İş değişiklikleri yaptıysanız veya işverenden kendi kendine ödenen kapsamı seçtiyseniz, BAKIM kapsamınızdaki kurallar uygulanır.

Kapsamın dolmasına izin verirseniz, kayıt süreniz boyunca işveren kapsamı alma seçeneğiniz vardı, ancak sigortanın yetersizliğinden dolayı hastalığın kapsamı ertelenebilir. Kongrenin 1996 yasasında yaptığı temel varsayım,

  • bir durumunuz varsa ve kapsamınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir durumunuz varsa ve kapsama girmediyseniz, durum yönetilmiyordu ve koşul alınmadan önce mevcuttu yönetilmeyen durum olumsuz etkilenecekti program maliyetleri ve dolayısıyla grup kapsamı için eşit payda ödeme yapan işveren ve masum iş arkadaşları, bir şey karşılanmadan önce bir ceza süresi ile, insanların işveren sigorta sistemini oynama olasılıkları daha düşüktü

-

Aynı mantık Medicare Bölüm D 1/1/2006 etkili olduğunda da uygulanmıştır. BAŞLANGIÇ kayıt döneminiz olduğunda Bölüm D Medicare kapsamını aldıysanız, herhangi bir ceza veya önceden mevcut koşul sınırı yoktu. Bölüm D'yi almanız gerektiğinde alamadıysanız veya bırakmayı seçtiyseniz, tekrar kaydolduğunuzda bir ÖMÜR BOYU CEZASI vardı.

  • bir durumunuz varsa ve kapsama alanınız varsa, durum yönetiliyorsa, bir koşulunuz varsa ve kapsamınız yoksa, durum yönetilmiyordu ve durum kapsama alınmadan önce mevcuttu ve kapsam maliyeti olabilir Yönetilmeyen koşul, program maliyetlerini olumsuz etkileyecektir ve bu nedenle Bölüm D için ödeme yapan diğer politika sahipleri, Medicar'daki kişi ile birlikte, ömür boyu bir ceza ile, insanların özel sigorta Bölüm D sistemini oynama olasılıkları daha düşüktü

-

2009 yılında, Kongre bu mantığı gözden kaçırdı ve tıbbi bir ihtiyaç olana kadar bekleyip sonra sigorta satın alabileceğinize karar verdikten sonra tıbbi ihtiyaç giderildikten sonra karar verebilir, kapsamı düşürebilir ve çok fazla geri kazanabilirsiniz. sonraki tarih.

  • teminat almamanın cezası bir iade cezasıydı, eğer geri ödeme almadıysanız, toplanamazdı cezanın maliyeti sadece kapsama sahip olmadığınız tome dönemi içindi